惟均顧問群
職場心理安全感建立、員工溝通及輔導、人才發展專案設計、課程與活動設計、職涯策略藍圖
陳琬琪 Kelly
具備 15 年管顧業及 10 年資深 HR 經歷
教學風格具感染力，幽默且互動性強、用實務案例研討以協助學員學習及行為改變、擅長細膩洞察並將複雜問題轉化為易吸收的行動方案 。
專精於「績效導向領導力」與「變革管理」，透過蓋洛普優勢識別與逆境領導工具，協助企業及個人精準轉化思維、驅動卓越績效
高啟賢 Aaron
憑藉 20 年從 Nike 高階營運經理到商周 CEO 學院引導師的深厚實戰底蘊，以「講師、引導、教練」三重身分與精準的減法教學，提供客戶再合作率超過 90% 的實戰解方。
職能培訓與發展、團隊建立、
心理安全感、體驗式教學設計與遊戲化引導
莊耀南 阿光
臺灣桌上遊戲與冒險治療發展先行者，擁有 ATD Master Trainer 認證 。曾擔任商周 CEO 學院講師，授課對象涵蓋政府機關、知名企業（如 DHL、CHANEL）及非營利組織。
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職場 AI 工具應用、DiSC工具應用、
NLP神經語言程式學、OGSM 目標管理
陳韋安 Wayne
投身教育訓練領域逾 15 年，具備顧問、HR 主管與講師的全方位視角。教學擅長運用簡單易懂的架構與表單，讓學員能立即演練並產出高度契合工作需求的成果 。
AI 協作思維與決策力升級、數位成長與行銷自動化、
業務團隊建置與規模化、市場分析與策略判斷、靜心經營管理
蔡奇峯 Bek
專注於協助企業主、高階主管與業務領導者將 AI 從「工具使用」升級為「判斷力延伸」,以自研框架引導學員建立可長期累積、不被新工具淘汰的決策能力。
AI 簡報協作策略、商業模式與策略思維、
募資簡報、多 AI 工具應用
孫治華
教學含金量高，強調解決學員在職場上的真實問題 。曾任職於工研院、數位時代與東森新立方（策略長），現為策略思維商學院院長，具備深厚的企業經營與品牌顧問經歷 。